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12bet官网:他们的高智商使他们在童年时期独身一人

时间:2021/3/27 12:42:34  作者:  来源:  浏览:12  评论:0
内容摘要:今天,技术驱动成功的组织。经济学家罗伯特•索洛(RobertSolow)获得诺贝尔经济学奖,是因为他认识到,每一次重大的经济扩张与其说来自劳动力或基础设施的扩张,不如说来自先进的技术。这种经济扩张的引擎被称为索洛残余。基础设施和劳动力的增长仅占美国经济产出增长的15%。其余部分由索洛盈余构成,占20世纪美国经济增长的8...
今天,技术驱动成功的组织。经济学家罗伯特•索洛(Robert Solow)获得诺贝尔经济学奖,是因为他认识到,每一次重大的经济扩张与其说来自劳动力或基础设施的扩张,不如说来自先进的技术。这种经济扩张的引擎被称为索洛残余。基础设施和劳动力的增长仅占美国经济产出增长的15%。其余部分由索洛盈余构成,占20世纪美国经济增长的85%。

技术创新需要非常聪明的人。推动技术进步的人能够超越知识的界限。它们不仅打破了现有知识的界限,而且创造了巨大的飞跃。过去,最聪明的人都在大学里工作;如今,许多顶尖的科学家和工程师(如果不是大多数的话)就职于生产最具创新性产品并推动经济扩张的上市公司。工程、计算和生物医学领域的创新速度如此之快,以至于技术一被发明出来就过时了。如果你还没有发明下一个新东西,你就会被淘汰。随着当今科技的巨大进步,在这个高度竞争的环境中,天才的有效领导对于提高生产力至关重要。

技术的进步需要许多天才的共同努力,因为大多数技术涉及太多的组成部分,需要综合许多不同领域的知识。进步需要很多领域的专业知识,这不是一个人能做到的。问题是大多数天才并非生来就有团队精神。通常情况下,他们的高智商使他们在童年时期独身一人。他们喜欢用自己的方式和节奏来解决问题。

比尔·盖茨和埃隆·马斯克(Elon Musk)是技术创新领域的标志性人物和引人注目的领导者。他们都是天才,但他们也是天才中的例外。一般来说,我们很少听到大多数高科技项目负责人的名字,因为他们并不是做出这些发现的人。有才华的领导者不会获得诺贝尔奖,不会获得专利,也不会在会议上发表演讲来展示他们的突破。他们是幕后的人,天才在领奖台上接受掌声。

虽然天才会吸引公众的注意力,但领导天才对于实现技术进步同样重要。只有天才是不够成功的。一个强大的领导者关注团队,最小化障碍,识别目标,允许他人分享他们的愿景,并决定最好的应用新发现,以便工作可以顺利进行。

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