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12bet官网:由轻度老龄化进入中度老龄化阶段

时间:2021/3/15 14:07:14  作者:  来源:  浏览:13  评论:0
内容摘要:在去年公布的“十三五”规划草案中,关于延迟退休的表述只有一句话,即“逐步推迟法定退休年龄”。刚刚发布的《国民经济和社会发展“十五”规划》和《2035年长期目标纲要》扩大了这一论断,提出了小步调整、灵活落实、分类推进、统筹兼顾的原则。对延迟退休的实施提出了进一步的要求,这也标志着广受关注的延迟退休正式进入了“规划实施”阶...

在去年公布的“十三五”规划草案中,关于延迟退休的表述只有一句话,即“逐步推迟法定退休年龄”。刚刚发布的《国民经济和社会发展“十五”规划》和《2035年长期目标纲要》扩大了这一论断,提出了小步调整、灵活落实、分类推进、统筹兼顾的原则。对延迟退休的实施提出了进一步的要求,这也标志着广受关注的延迟退休正式进入了“规划实施”阶段。

“14日五年计划”的大纲提出了45章,“实施国家积极应对人口老龄化战略”,全面考虑因素如平均预期寿命的增长,人口老龄化的加速趋势,多年的教育,增长和劳动力结构的变化按照小步调整的原则,灵活的实现中,分类推广,和整体规划,法定退休年龄将逐步推迟,以促进人力资源的充分利用。

从人均预期寿命的增长来看,新中国成立后,特别是改革开放以来,我国的经济和社会发生了巨大变化,人民生活水平和人均预期寿命有了很大提高。我国人均预期寿命从新中国成立之初的40岁左右提高到2019年的77.3岁。其中,与退休年龄直接相关的城镇居民平均预期寿命已超过80岁。

从人口老龄化加速趋势来看,到2019年底,60岁及以上人口占总人口的比重已达到18.1%。预计“十四”期间老年人口将超过3亿,由轻度老龄化进入中度老龄化阶段。

从受教育年限的总体增长来看,新劳动力中一半以上接受了高等教育,平均受教育年限持续延长,达到13.7年。受教育年限的增加意味着工人开始工作的年龄继续被推后。

从劳动结构的变化来看,我国劳动年龄人口数量自2012年以来一直呈下降趋势,平均每年下降300多万,且呈上升趋势。预计“十五”期间将减少3500万人。在就业结构性矛盾加剧的背景下,部分地区和行业的人才招聘困难更加突出。


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